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任職要求：
1、博士學(xué)歷，化學(xué)、材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡40歲以下（特別優(yōu)秀可放寬），有較強(qiáng)的研發(fā)能力及專研精神；
3、具有3年以上以下模塊任一或者組合開發(fā)經(jīng)驗(yàn)：鋰金屬負(fù)極界面問題處理、鋰金屬電池失效機(jī)理研究、鋰金屬固態(tài)電解質(zhì)適配、電池壽命預(yù)測(cè)/失效預(yù)警、合金開發(fā)、電解液開發(fā)、原位固化研發(fā)；
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)/協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定年度二代高比能電池研發(fā)任務(wù)及新產(chǎn)品技術(shù)方案，并跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，確保年度研發(fā)目標(biāo)達(dá)成；
2、二代高比能電池參數(shù)設(shè)計(jì)，配方改進(jìn)，研發(fā)流程建立優(yōu)化，開發(fā)快速有效評(píng)價(jià)方案，提高研發(fā)效率、降低研發(fā)成本；
3、新材料/供應(yīng)商的調(diào)研/驗(yàn)證/評(píng)價(jià)；
4、客戶前期開發(fā)的溝通引導(dǎo)，依據(jù)客戶指標(biāo)要求，提供高比能電池配方/工藝等設(shè)計(jì)方案；
5、最新文獻(xiàn)、專利或其他技術(shù)動(dòng)態(tài)資料的實(shí)時(shí)跟蹤調(diào)研，分析其可行性與進(jìn)展，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；