建議反饋
電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)高級(jí)工程師
15000～30000 元/月 *15薪
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：碩士及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語(yǔ)要求：英語(yǔ)熟練
崗位職責(zé)
優(yōu)秀者薪資一人一議?。。?br />任職要求：
1、 本科學(xué)歷（碩士?jī)?yōu)先），機(jī)械類，機(jī)電一體類，自動(dòng)化類，車輛工程類；
2、 5年及以上電池系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉整車和電池系統(tǒng)開發(fā)流程，了解動(dòng)力電池系統(tǒng)的各類需求能夠依據(jù)電池系統(tǒng)開發(fā)體系標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)證方案與流程，開展相應(yīng)的開發(fā)工作；
4、 熟悉電池系統(tǒng)各部件加工及成組工藝，熟悉電芯和系統(tǒng)原理和產(chǎn)業(yè)情況，了解國(guó)內(nèi)外電芯、PACK先進(jìn)技術(shù)和測(cè)試評(píng)價(jià)方法；
5、 熟悉電池系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、電氣、熱管理、BMS及測(cè)試相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及流程
6、 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立分析問題、解決問題能力，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接收動(dòng)力電池的需求定義，進(jìn)行可行性分析；
2、負(fù)責(zé)電池PACK前期技術(shù)管理，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)規(guī)格溝通和確認(rèn)，對(duì)電池系統(tǒng)性能分解，完成相關(guān)電芯選型工作；
3、負(fù)責(zé)電池模組項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，組織團(tuán)隊(duì)開展電池模組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、防熱擴(kuò)散設(shè)計(jì)及安全測(cè)試管理工作；
4、負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃對(duì)pack系統(tǒng)進(jìn)行結(jié)構(gòu)組化，各摸塊空間布置優(yōu)化等；
5、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)的DV/PV試驗(yàn)跟蹤及問題整改；
6、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)的在客戶端的問題跟蹤和整改；
7、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品在工程樣件、試產(chǎn)、量產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題進(jìn)行系統(tǒng)地、工程科學(xué)分析，提出改進(jìn)建議
公司介紹
浙江鋒鋰新能源科技有限公司位于世界第四大港口城市寧波，公司注冊(cè)資金2.5億元，預(yù)計(jì)總投資5億元左右，由上市公司贛鋒鋰業(yè)(002460)投資控股，定位為贛鋒鋰電板塊-（固態(tài)電池）先進(jìn)技術(shù)研究院，公司主要從事國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)一流的高安全高性能固態(tài)電池研發(fā)，建立人才高地，全面推動(dòng)固態(tài)電池相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)攻關(guān)，致力于打通研發(fā)—中試—技術(shù)孵化—產(chǎn)業(yè)化通道。江西贛鋒鋰業(yè)股份有限公司成立于2000年，2010年在深圳證券交易所上市，是中國(guó)鋰行業(yè)***上市企業(yè)。經(jīng)過十余年的快速發(fā)展，已成為中國(guó)深加工鋰產(chǎn)品行業(yè)的龍頭企業(yè)，是全球***的金屬鋰生產(chǎn)供應(yīng)商。公司積極拓展產(chǎn)業(yè)鏈，布局鋰離子電池相關(guān)產(chǎn)業(yè)，包括動(dòng)力及儲(chǔ)能電池、消費(fèi)電子電池的產(chǎn)線建設(shè)和固態(tài)電池的研發(fā)。公司現(xiàn)擁有十四家全資和控股子公司，2018年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總50.71億元。2018年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)超過12億元人民幣。
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不限電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)高級(jí)工程師
