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品管高級工程師
10000~15000 元/月
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品管高級工程師
10000~15000 元/月
工作地點:江蘇-連云港市 招聘人數(shù):2人 招聘日期:2024-04-02 ~ 2025-03-28 更新日期:2024-08-05
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薪酬行情
福利待遇
五險一金 包住 差旅補貼 住房補貼 高溫補貼 法定假日 定期體檢
職位要求

職位性質(zhì):不限

學歷要求:本科及以上

工作經(jīng)驗:五年以上

專業(yè)要求:理工類專業(yè)

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
崗位職責:
1、負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量風險識別、預防,推動工廠質(zhì)量持續(xù)改善;
2、負責相應客戶的需求評審及落實,負責及時組織完成客戶投訴原因調(diào)查并制定整改措施的跟蹤及效果驗證;
3、負責工廠內(nèi)異常處理、變更跟蹤,呆滯品統(tǒng)計及原因分析,推進減少不良品的產(chǎn)生;
4、負責編制產(chǎn)品質(zhì)量報告/調(diào)查報告等并提交客戶,負責產(chǎn)品出貨檢驗報告的審核和管控;
5、負責策劃及組織品質(zhì)管理活動及管理流程,負責相應工廠內(nèi)的質(zhì)量意識宣導及培訓。
6、領(lǐng)導交代的其他任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,理工類專業(yè);
2、5年以上中大制造型企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,2年以上QA團隊管理經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)管理系統(tǒng),掌握品質(zhì)分析工具;
3、接受過六西格瑪培訓,取得六西格瑪黑帶優(yōu)先,中級質(zhì)量工程師等相關(guān)證書優(yōu)先;
4、英語特長優(yōu)先。
公司介紹
江蘇聯(lián)瑞新材料股份有限公司(聯(lián)瑞新材688300)自創(chuàng)建以來,始終專注于無機填料和顆粒載體行業(yè)的研發(fā)、制造和銷售,是國內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè),并于2019年11月成功登陸科創(chuàng)板。公司通過近40年的科技創(chuàng)新與技術(shù)攻堅,突破多項核心關(guān)鍵技術(shù),自主研發(fā)并掌控了多種類型粉體材料的生產(chǎn)能力,持續(xù)推動著我國電子工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司擁有無機非金屬粉體填料(如硅基氧化物填料、鋁基氧化物填料,復合基氧化物填料等)獨立自主的系統(tǒng)化知識產(chǎn)權(quán),成功打破了日本等發(fā)達國家的技術(shù)封鎖和市場壟斷,實現(xiàn)了進口替代,產(chǎn)品返銷海外。
公司是工信部認定首批專精特新“小巨人”企業(yè),是國家級制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè),是國家高新技術(shù)企業(yè)。公司承擔了工信部產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造和制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項、科技部國家重點研發(fā)計劃、江蘇省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項;曾經(jīng)完成多項江蘇省科技成果轉(zhuǎn)化項目和國家、省級技術(shù)革新項目,承擔的“火焰法制備球形硅微粉成套技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)及在集成電路的應用”突破國外“卡脖子”技術(shù)封鎖,榮獲中國建材聯(lián)合會/中國硅酸鹽學會科技進步類一等獎。多項產(chǎn)品被認定為國家重點新產(chǎn)品和江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品。公司先后建設(shè)了國家特種超細粉體工程技術(shù)中心硅微粉產(chǎn)業(yè)化基地?、國家級博士后科研工作站、江蘇省石英粉體材料工程技術(shù)研究中心、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省無機非金屬功能性粉體材料工程研究中心、江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地、江蘇省企業(yè)研究生工作站等科技創(chuàng)新平臺。
公司持續(xù)與多家全球頂尖人力資源咨詢公司合作,搭建明確職級職位體系,完善的培養(yǎng)計劃和員工職業(yè)發(fā)展通道,持續(xù)為員工打造事業(yè)努力的平臺。建立員工與企業(yè)共享機制,倡導“將員工的個人發(fā)展和價值實現(xiàn)在企業(yè)的長遠發(fā)展之中”,滿足員工多樣化發(fā)展!
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公司基本信息

江蘇聯(lián)瑞新材料股份有限公司

股份制企業(yè)

500 - 999人

精細化工-無機,新材料-高性能結(jié)構(gòu)材料,新材料-先進復合材料,新材料-信息功能材料,新材料-新能源材料,新材料-納米材料
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伏女士

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