建議反饋
機械工程師
20000～25000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：五年以上
專業(yè)要求：機械制造等理工類專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：英語熟練
崗位職責(zé)
尼貝管道機械工程師崗位，工作地點在尼日爾或貝寧，上二休二，負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督所轄站場設(shè)備和關(guān)聯(lián)系統(tǒng)相關(guān)機械部件的常規(guī)維護、故障維修及大修計劃的執(zhí)行，對機械設(shè)備進行故障分析,確定故障原因并提出可行性應(yīng)對措施，對機械設(shè)備存在的缺陷及時提出技術(shù)改造或升級方案，負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備的備品備件管理工作。
1)負(fù)責(zé)定期對機械設(shè)備進行巡回檢查，確保設(shè)備正常運行，按規(guī)定巡檢；
2)負(fù)責(zé)所有機械設(shè)備的日常維護保養(yǎng)、故障維修及管理工作，確保設(shè)備性能良好、運行正常；
負(fù)責(zé)泵類設(shè)備（輸油主泵、污油泵、增壓泵、柴油卸載泵、柴油轉(zhuǎn)油泵）的日常維護保養(yǎng)、故障維修及管理工作，熟知泵工藝流程、泵運行、維護、檢修情況，定期檢查泵潤滑油系統(tǒng)、機封系統(tǒng)，定期對泵進行軸對中、間隙檢查，確保泵安全高效運行；
負(fù)責(zé)發(fā)電機機械部分的日常維護保養(yǎng)、故障維修及管理工作，熟知發(fā)電機的工作原理、運行、維護、檢修情況，確保發(fā)電機良好的運行狀態(tài)；
負(fù)責(zé)閥門定期注脂保養(yǎng)及維修工作，清理閥桿、檢查開關(guān)靈活度并測試排污閥，防止油品泄漏，保證站場閥門的安全可靠性。
3)負(fù)責(zé)配合承包商進行安全閥校驗工作，確保安全閥能處于正常工作狀態(tài)；
4)負(fù)責(zé)站場壓力容器（過濾器、儲罐、油水分離器、收發(fā)球筒）的月度檢查、年度檢查工作，配合檢驗機構(gòu)的定期檢查工作，定期檢查原油罐、柴油罐、污油罐的阻火器、呼吸閥，確保其性能良好，確保站場壓力容器安全平穩(wěn)運行；
5)負(fù)責(zé)機械主要設(shè)備的大修維護計劃和實施，制定和更新機械設(shè)備的維修、大修程序及工作標(biāo)準(zhǔn)，全程監(jiān)督指導(dǎo)工作。包括制定大修計劃、提供工作方法、參與設(shè)備測試等工作；
6)負(fù)責(zé)機械設(shè)備的修舊利廢工作，實現(xiàn)降本增效，為公司節(jié)約生產(chǎn)成本；
7)負(fù)責(zé)機械專業(yè)備品備件提交采購計劃、跟蹤采購進度、到貨驗收工作。協(xié)助做好機械庫房備品備件管理工作，定期檢查庫房備件，確保儲存?zhèn)浼幱谧罴褷顟B(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫管理制度；
9)負(fù)責(zé)監(jiān)督本崗位生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)設(shè)備的衛(wèi)生情況，定期進行檢查，及時提出不合格問題的整改意見，督促相關(guān)人員整改并再次檢查直至合格；
10)負(fù)責(zé)按時上報機械設(shè)備的維修方案、維修報告、臺賬資料、技術(shù)檔案、計劃，形成完整性資料管理；
11)負(fù)責(zé)與機械設(shè)備供應(yīng)商的聯(lián)系以及設(shè)備廠家或第三方承包商的現(xiàn)場安全管理工作，確保站場設(shè)備安全平穩(wěn)運行；
12)定期對相關(guān)人員進行技術(shù)培訓(xùn)，制定培訓(xùn)方案，編寫培訓(xùn)資料，提高相關(guān)人員技術(shù)水平，滿足維修技能要求；
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：男
公司介紹
中國石油管道局工程有限公司管道投產(chǎn)運行分公司是國內(nèi)唯一一家從事管道投產(chǎn)運行的專業(yè)化公司，在各類油氣儲運設(shè)備設(shè)施的投產(chǎn)、運行、維修、技術(shù)咨詢以及油品化工等方面擁有先進的技術(shù)和豐富的實踐經(jīng)驗。公司自1999年成立以來，成功完成了國內(nèi)外大型投產(chǎn)項目數(shù)十項，累計投產(chǎn)總里程近3 萬公里，累計運行管道2 萬余公里，實現(xiàn)了連續(xù)20 年安全生產(chǎn)無事故的優(yōu)異成績。公司目前擁有14 家分公司、26 個項目部和1 個環(huán)境監(jiān)測中心站，員工2000余人。公司始終秉承”四海為家、誠信為本、務(wù)實奉獻、合作共贏”的企業(yè)精神，通過大力實施市場開發(fā)戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略、國際化經(jīng)營戰(zhàn)略、合規(guī)化管理戰(zhàn)略，形成了優(yōu)良的國內(nèi)市場和海外市場，深受合作方的稱道，在國內(nèi)享有“管道鐵軍”之美譽，在海外唱響了“CPPCOC”的美名。
投運公司國內(nèi)四大區(qū)域市場：一是以西部管道、東部管道、西南管道技術(shù)服務(wù)為主的中石油內(nèi)部板塊；二是以川氣東送、重慶管道、北海LNG業(yè)務(wù)為主的中石化板塊；三是以蒙西管道為主的中海油板塊；四是以山西、新疆、江西和云南天然氣管網(wǎng)運行維護為主的省際天然氣板塊。
國外四大區(qū)域市場：一是以蘇丹、南蘇丹、乍得、尼日爾為中心的非洲區(qū)域市場；二是以烏茲別克斯坦、哈薩克斯坦為中心的中亞區(qū)域市場；三是以阿聯(lián)酋、伊拉克、伊朗為中心的中東區(qū)域市場；四是以馬來西亞、孟加拉為中心的東南亞區(qū)域市場。
招聘崗位及人數(shù)
電氣工程（儀表）及其自動化或相關(guān)專業(yè)（30名）
男，大專及以上學(xué)歷，培養(yǎng)方向電氣工程師、自動化工程師、儀表工程師、計量工程師。
機械制造及自動化或相關(guān)專業(yè)（30名）
男，大專及以上學(xué)歷，培養(yǎng)方向機械工程師、維護、維修技師。
防腐蝕、材料防護或相關(guān)專業(yè)（30名）
男，大專及以上學(xué)歷，培養(yǎng)方向防腐工程師、線路、陰保工程師。
石油工程、油氣儲運、城市燃?xì)鈱I(yè)（30名）
男，大專及以上學(xué)歷，培養(yǎng)方向工藝工程師、設(shè)備工程師、調(diào)度。
石油化工、高分子材料與化學(xué)工程相關(guān)專業(yè)（20名）
男，本科及以上學(xué)歷，培養(yǎng)方向產(chǎn)品研發(fā)工程師、現(xiàn)場服務(wù)工程師。
薪資待遇
1、薪酬福利
應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)期六個月，考核通過后轉(zhuǎn)正定級，確定工資崗級，執(zhí)行崗（職）位工資+績效獎金+月獎金+補貼（各項津貼）。國內(nèi)項目年薪7-12萬，國外項目年薪14-23萬。
2、保險福利
基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、大病等社會保險和住房公積金 （其中醫(yī)療保險包含生育保險），雇主責(zé)任保險。
3、休假福利
全年保障帶薪休假時間，國內(nèi)項目3-4個月，國外項目3-6個月。探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假等按照國家和地方政府要求的相關(guān)休假福利。
4、注冊類證書津貼福利
考試通過并注冊在單位各專業(yè)建造師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊造價工程師、注冊會計師、注冊安全工程師等證書的，實行發(fā)放一次性獎勵。
工作地點
國內(nèi)20個多省市，主要包括：山東、安徽、山西、河北、內(nèi)蒙，廣西、江陰、江蘇、重慶等；國外主要地區(qū)為中東、中亞、東南亞、非洲等運營長效市場。
招聘原則
員工招聘嚴(yán)格按照公司既定的招聘流程，以面向社會、院?！肮_招聘、擇優(yōu)錄取、人崗配備”為原則，以“梯隊培養(yǎng)”國際化人才為主要目標(biāo)，從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、體格、符合崗位要求等方面進行全面審核，全力招募綜合素質(zhì)高，外語水平達標(biāo)，專業(yè)技能強的人才。
錄用決策
根據(jù)面試的綜合結(jié)果，將會在最后一輪面試結(jié)束當(dāng)天或3天內(nèi)告知應(yīng)聘者結(jié)果，并告知錄用者辦理手續(xù)等信息。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李女士
聯(lián)系電話：0316-2809625
地址：河北省廊坊市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)化辛路9號
郵箱：402522407@qq.com
投運公司國內(nèi)四大區(qū)域市場：一是以西部管道、東部管道、西南管道技術(shù)服務(wù)為主的中石油內(nèi)部板塊；二是以川氣東送、重慶管道、北海LNG業(yè)務(wù)為主的中石化板塊；三是以蒙西管道為主的中海油板塊；四是以山西、新疆、江西和云南天然氣管網(wǎng)運行維護為主的省際天然氣板塊。
國外四大區(qū)域市場：一是以蘇丹、南蘇丹、乍得、尼日爾為中心的非洲區(qū)域市場；二是以烏茲別克斯坦、哈薩克斯坦為中心的中亞區(qū)域市場；三是以阿聯(lián)酋、伊拉克、伊朗為中心的中東區(qū)域市場；四是以馬來西亞、孟加拉為中心的東南亞區(qū)域市場。
招聘崗位及人數(shù)
電氣工程（儀表）及其自動化或相關(guān)專業(yè)（30名）
男，大專及以上學(xué)歷，培養(yǎng)方向電氣工程師、自動化工程師、儀表工程師、計量工程師。
機械制造及自動化或相關(guān)專業(yè)（30名）
男，大專及以上學(xué)歷，培養(yǎng)方向機械工程師、維護、維修技師。
防腐蝕、材料防護或相關(guān)專業(yè)（30名）
男，大專及以上學(xué)歷，培養(yǎng)方向防腐工程師、線路、陰保工程師。
石油工程、油氣儲運、城市燃?xì)鈱I(yè)（30名）
男，大專及以上學(xué)歷，培養(yǎng)方向工藝工程師、設(shè)備工程師、調(diào)度。
石油化工、高分子材料與化學(xué)工程相關(guān)專業(yè)（20名）
男，本科及以上學(xué)歷，培養(yǎng)方向產(chǎn)品研發(fā)工程師、現(xiàn)場服務(wù)工程師。
薪資待遇
1、薪酬福利
應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)期六個月，考核通過后轉(zhuǎn)正定級，確定工資崗級，執(zhí)行崗（職）位工資+績效獎金+月獎金+補貼（各項津貼）。國內(nèi)項目年薪7-12萬，國外項目年薪14-23萬。
2、保險福利
基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、大病等社會保險和住房公積金 （其中醫(yī)療保險包含生育保險），雇主責(zé)任保險。
3、休假福利
全年保障帶薪休假時間，國內(nèi)項目3-4個月，國外項目3-6個月。探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假等按照國家和地方政府要求的相關(guān)休假福利。
4、注冊類證書津貼福利
考試通過并注冊在單位各專業(yè)建造師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊造價工程師、注冊會計師、注冊安全工程師等證書的，實行發(fā)放一次性獎勵。
工作地點
國內(nèi)20個多省市，主要包括：山東、安徽、山西、河北、內(nèi)蒙，廣西、江陰、江蘇、重慶等；國外主要地區(qū)為中東、中亞、東南亞、非洲等運營長效市場。
招聘原則
員工招聘嚴(yán)格按照公司既定的招聘流程，以面向社會、院?！肮_招聘、擇優(yōu)錄取、人崗配備”為原則，以“梯隊培養(yǎng)”國際化人才為主要目標(biāo)，從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、體格、符合崗位要求等方面進行全面審核，全力招募綜合素質(zhì)高，外語水平達標(biāo)，專業(yè)技能強的人才。
錄用決策
根據(jù)面試的綜合結(jié)果，將會在最后一輪面試結(jié)束當(dāng)天或3天內(nèi)告知應(yīng)聘者結(jié)果，并告知錄用者辦理手續(xù)等信息。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李女士
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