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質(zhì)量部負(fù)責(zé)人：
工作概述：	
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行藥品/飼料添加劑領(lǐng)域法律法規(guī)，執(zhí)行國家有關(guān)藥品/飼料添加劑監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度；對企業(yè)的質(zhì)量管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；每天不定時(shí)按質(zhì)量管理流程檢查質(zhì)管工作執(zhí)行情況；做到藥品/飼料添加劑質(zhì)量“0”缺陷（產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量除外）	
2、主持制定企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量工作發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行；主持質(zhì)量管理體系的建立及評審工作，每月召開一次企業(yè)質(zhì)量分析會(huì)，聽取質(zhì)管部對企業(yè)藥品/飼料添加劑質(zhì)量的情況匯報(bào)，對存在的問題及時(shí)采取有效措施，推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)；負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況；
3、負(fù)責(zé)公司飼料添加劑/藥品經(jīng)營許可證、GSP證的申報(bào)、年檢和換證工作；對首營企業(yè)和首營品種以及銷售客戶資質(zhì)進(jìn)行審批；負(fù)責(zé)對采購計(jì)劃的審核。
4、協(xié)助人力資源部實(shí)施對員工質(zhì)量方面培訓(xùn)教育；每月主持一次全員質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)，并考核通關(guān)；	
5、協(xié)助總經(jīng)理研究、部署、檢查質(zhì)量工作，對質(zhì)量工作獎(jiǎng)懲辦法提出建議，并根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，具體實(shí)施質(zhì)量獎(jiǎng)懲； 
6、正確處理質(zhì)量與經(jīng)營、效益的關(guān)系，在經(jīng)營與獎(jiǎng)懲中落實(shí)質(zhì)量否決權(quán)； 
7、重視客戶意見和投訴的處理，主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量改進(jìn)，與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象	
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)藥監(jiān)部門的質(zhì)量管理工作；創(chuàng)造必要的物質(zhì)、技術(shù)條件，使之與公司經(jīng)營藥品/飼料添加劑質(zhì)量要求相適應(yīng)；
經(jīng)驗(yàn)要求：有3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
能力要求：對質(zhì)量管理工作流程，GMP認(rèn)證知識(shí)非常熟悉；具備管理知識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力，溝通能力強(qiáng)、有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有溝通能力、社交能力、藥監(jiān)事件處理能力
學(xué)歷要求：大專以上，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，藥學(xué)、化學(xué)、中藥學(xué)藥品檢驗(yàn)或化學(xué)檢測等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先