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1.審核采購需求部門提交的項目需求、詢價公告、詢價結果、立項請示文件、招標方案、中標人報告等相關文件；
2.審核采購部門或咨詢公司編制的招標文件、評標報告、中標通知書等相關文件；  
3.負責統(tǒng)籌公司供應商管理及考評工作，推進公司供應商庫不斷更新優(yōu)化；
4.負責統(tǒng)籌公司招標采購工作，確保業(yè)務采購需求及時合理推進；
5.根據公司的業(yè)務需求，組織招采策劃，制定招采計劃，對接公司各部門，配合項目順利推進；
6.負責招投標的全面管理，識別各部門招采工作的潛在風險，并加以管控；
7.收集掌握招投標現行有關規(guī)定，為公司招投標領導小組決策提供建議意見；
8.根據公司招采制度，組織招采工作，確保招采流程的合規(guī)性；
9.配合上級公司修訂招采制度，組織招采培訓等；　　　　　　　　　　　　　　　　　　     
10.完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.本科及以上學歷，中級及以上職稱，10年及以上招采崗位工作經驗，45周歲以下；
2.熟悉采購和招標的法律法規(guī)，熟悉各類招采項目流程；
3.具備良好的職業(yè)道德和誠信品質，能夠保持公正、公平和透明的工作態(tài)度；
4.具備較強的責任心、溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與不同部門和人員進行有效的溝通和協(xié)調；
5.具備解決問題的能力，能夠應對復雜和多變的招采情況；
6.熟練使用Word、Excel等辦公軟件，有較好的文字編輯功底；
7.條件特別優(yōu)秀者可以適當放寬任職條件。