職位性質:全職
學歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗:一年以上
專業(yè)要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
本崗位需要有化工方面相關知識技能背景?。?!
崗位說明
1、日常工作:
1)負責總經(jīng)理日常事務的處理,包括日程安排、重要會議、商務接洽以及文書工作;
2)負責商務部門報表數(shù)據(jù)的收集整合,協(xié)助總經(jīng)理管理市場營銷部工作,跟蹤部門人員工作目標達成情況進行統(tǒng)計分析;
2、其他工作:
1)完成總經(jīng)理交代的其它工作,。
2)定期向總經(jīng)理導提交工作報告。
3)為公司其他業(yè)務部門(如設計部、施工管理部、財務部等)的工作提供必要的支持和幫助。
任職要求:
1、化學工程與工藝、化學工程與技術專業(yè),本科及以上學歷。
2、至少1年化工工藝設計相關工作經(jīng)驗。
3、具有較強的文字能力、邏輯思維能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
4、對待工作認真負責、細致嚴謹,善于主動思考和總結。
5、大學英語6級,能接受出差,會開車。
優(yōu)秀應屆生也可以考慮
公司堅持以人為本,實施人才強企戰(zhàn)略,不斷深化人力資源管理體制改革,創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境,加快人才隊伍結構調整,優(yōu)化人力資源配置,大力培養(yǎng)和引入業(yè)務發(fā)展急需的各類人才;建立與公司發(fā)展要求相適應的人才培養(yǎng)、選用、評價和激勵機制;創(chuàng)建一支結構合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設計、又熟悉工程管理的復合型人才隊伍,不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實力。
公司福利:
1、特殊政策:高端人才定制化薪酬設計、新員工保護性薪酬政策。
2、薪酬模塊:固定工資、績效獎金、項目獎金、年終獎金。
3、福利模塊:五險一金、健康體檢、各類津補貼、帶薪年休假、員工宿舍(施工崗位、畢業(yè)三年內新員工)、國內外旅游。
4、人才培養(yǎng):新員工導師帶徒、專業(yè)培訓等。
私營/民營企業(yè)
100 - 499人