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崗位職責：
1.     根據設計管理部年度工作目標和計劃制定個人工作目標和工作計劃，完成設計管理部下達的工作任務制定設計項目進度執(zhí)行效果測量基準，建立S曲線，運用贏得值綜合分析項目執(zhí)行效果，完成設計項目的進度編制及過程控制工作；
2.     根據設計管理部年度工作目標和計劃，協(xié)助完成設計管理部控制組人員梯隊建設和業(yè)務建設任務；
3.     維護公司的項目進度管理程序，推廣使用P6等項目控制軟件；
4.     參與EPC項目進行WBS分級系統(tǒng)的編制，協(xié)助編制項目總進度計劃和總體施工進度計劃（二級）、里程碑計劃，審查承包商的項目實施計劃（三級），監(jiān)督、檢查項目進度計劃的執(zhí)行狀況，審查業(yè)主重大變更對項目進度的影響并提出處理意見，提供索賠和反索賠方面的業(yè)務支持，預測項目實施過程中可能發(fā)生的風險；
5.     完成領導安排的其他工作。

崗位要求：
1.　　本科及以上學歷；
2.　　大型工程公司設計管理工作經驗，2項以上外資/海外項目設計管理工作經驗；
3.　　熟悉工程項目管理流程及項目進度計劃編制方法；
4.　　具有較好的溝通、協(xié)調和組織能力；
5.　　能熟練應用英語進行工作。