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崗位職責(zé)：
1.規(guī)劃部門發(fā)展，全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常事務(wù)管理，協(xié)調(diào)部門人員分工協(xié)作、管理及考核；
2.編制年度審計工作計劃，確定審計事項，報審后組織實施，對實際完成情況進(jìn)行檢查與總結(jié)；
3.組織制定、修訂公司審計規(guī)范與制度，建立健全審計工作流程，監(jiān)督有關(guān)制度實施；
4.負(fù)責(zé)開展常規(guī)審計（包括但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理等方面審計）和各類專項審計；
5.負(fù)責(zé)審計報告和審計調(diào)查報告的審核，參加審計項目實施，掌握公司經(jīng)營管理中存在的問題，為公司決策層提供參考信息；
6.負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計資源服務(wù)管理工作；
7.督辦經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批的審計結(jié)論和處理意見的執(zhí)行；
8.負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，并對內(nèi)部涉及部門和人員進(jìn)行監(jiān)督檢查；
9.審計團(tuán)隊管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理內(nèi)部審計團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估審計人員；
10.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。