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崗位職責(zé)：
1、日常法律咨詢：及時(shí)解答公司日常法律咨詢，提供合理的律師建議和意見；
2、審核合同：協(xié)助起草、審查或者修改公司所涉合同、協(xié)議等；
3、完善勞動(dòng)用工制度：制作、完善公司的勞動(dòng)用工、規(guī)章制度，協(xié)助人力資源部門做好管理工作；
4、負(fù)責(zé)處理各類法律事件：調(diào)解、爭議、仲裁和訴訟；
5、參加會(huì)議及法律論證：參與公司在經(jīng)營過程中的重要會(huì)議等，就存在的法律問題分析論證，必要時(shí)出具法律論證報(bào)告；
6、參與重大決策、談判：參與公司重大的談判磋商和經(jīng)營決策，及時(shí)為公司提供動(dòng)態(tài)法律咨詢服務(wù)；
7、協(xié)助配合各部門法律相關(guān)事項(xiàng)的推進(jìn)。
任職資格：	
1、法本畢業(yè)，2-3年以上法務(wù)或者律所經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)業(yè)律師；
2、熟悉合同法、勞動(dòng)法、經(jīng)濟(jì)法等，有企業(yè)法務(wù)坐班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，思維縝密，能獨(dú)立完成工作。
4、適應(yīng)偶爾出差。

薪資福利：雙休，五險(xiǎn)一金，績效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)，季度勞保等福利