崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和完善工作:組織、指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的策劃、落實、監(jiān)督,組織開展質(zhì)量管理體系的審核、認(rèn)證,根據(jù)實際運(yùn)營情況,對質(zhì)量體系進(jìn)行維護(hù),確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)營。
2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作:組織制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),組織制定質(zhì)量管理的各項制度和標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改善工作:組織召開重大質(zhì)量專題會議,協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善專項活動,組織制定質(zhì)量改善計劃,并監(jiān)督有關(guān)部門執(zhí)行。
4. 組織客戶質(zhì)量投訴的調(diào)查處理,推動實施改善措施。
5. 主導(dǎo)優(yōu)化供應(yīng)商質(zhì)量管理的業(yè)務(wù)流程,提升供應(yīng)商質(zhì)量水平;
6. 推動生產(chǎn)過程質(zhì)量的管理和提升;
7. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文化建設(shè)。
8. 了解所有單劑和復(fù)合劑的質(zhì)量指標(biāo)和分析方法,過程控制點和控制指標(biāo)機(jī)分析方法,原材料指標(biāo)及分析方法;
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上
2.專業(yè):不限于化工行業(yè)相關(guān)專業(yè),制造業(yè)相關(guān)背景即可;
3.相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)晗蓿簼櫥吞砑觿┬袠I(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上;
4.工作技能:熟悉 ISO90001 、IATF16949等質(zhì)量管理體系及質(zhì)量工具;熟悉品質(zhì)管理手法;豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗;
5.外語要求:熟練;
6.其他:優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和邏輯思維能力;具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力,良好的人際交往、語言表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。
工作地點:天津/濱海新區(qū) 利安隆(天津)新材料科技有限公司天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)漢沽現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)區(qū)黃山路6號
利安隆是全球領(lǐng)先的高分子材料抗老化助劑產(chǎn)品和技術(shù)供應(yīng)商,主要產(chǎn)品有抗氧化劑、光穩(wěn)定劑和整體解決方案產(chǎn)品U-pack。公司是國家級高新技術(shù)企業(yè),中國同行業(yè)第一家A股上市公司,股票代碼:300596。公司堅守為客戶創(chuàng)造價值的使命,專注于高分子材料抗老化技術(shù)領(lǐng)域,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和全球網(wǎng)絡(luò)布局,為全球高分子材料技術(shù)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
公司目標(biāo)是發(fā)展成為全球高分子材料客戶首選的抗老化助劑產(chǎn)品和技術(shù)供應(yīng)商。借助于公司成功上市的基礎(chǔ),公司將進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)研發(fā),加快在國內(nèi)外抗老化助劑產(chǎn)品的產(chǎn)能布局,并通過并購、合作等多種金融業(yè)態(tài)不斷地為我們的客戶及行業(yè)提供更多的創(chuàng)新產(chǎn)品及應(yīng)用技術(shù)解決方案。
我們已經(jīng)在歐洲比利時的安特衛(wèi)普、美國的俄亥俄州、新加坡、泰國、日本,以及廣州、上海、寧夏等地區(qū)設(shè)立物流倉庫,打造覆蓋全球主要客戶群的72小時快速服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為各地客戶提供方便快捷的本土化服務(wù)。
公司現(xiàn)有7個生產(chǎn)基地:天津漢沽基地、寧夏中衛(wèi)基地、浙江常山基地、廣東珠?;亍⒑颖焙馑?、內(nèi)蒙古基地、錦州康泰基地。
公司已經(jīng)實現(xiàn)包括GAO、SAO、UVA、HALS、U-pack在內(nèi)的全部高分子材料抗老化助劑產(chǎn)品的產(chǎn)能配套,并將根據(jù)市場開拓進(jìn)展及客戶需求,在全球范圍內(nèi)規(guī)劃新的產(chǎn)能布局。
公司秉持“團(tuán)結(jié)、堅持、勤勉、快樂”的企業(yè)精神,弘揚(yáng)“客戶至上、奮斗為本、創(chuàng)新驅(qū)動、追求卓越、簡單高效、開放包容”的價值觀,聚才惜才,高度重視員工的成長,始終致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和良好的工作環(huán)境,已形成完整的人才培養(yǎng)體系,建立了完善成熟的職業(yè)發(fā)展渠道和晉升空間,公司還十分愿意為中高端技術(shù)人才提供具有挑戰(zhàn)性的研究課題、雄厚的資金支持和良好的福利待遇。
我們具有行業(yè)競爭性的薪酬和完善的配套福利;五險一金,免費(fèi)工作餐/餐補(bǔ)、通勤班車、公寓式住宿/租房補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、防暑降溫采暖費(fèi)、帶薪年休假、節(jié)假日福利、生日卡、節(jié)日禮品、團(tuán)建旅游活動等,更有員工持股計劃,完善的培訓(xùn)體系,廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會!
公司介紹
利安隆是全球領(lǐng)先的高分子材料抗老化助劑產(chǎn)品和技術(shù)供應(yīng)商,主要產(chǎn)品有抗氧化劑、光穩(wěn)定劑和整體解決方案產(chǎn)品U-pack。公司是國家級高新技術(shù)企業(yè),中國同行業(yè)第一家A股上市公司,股票代碼:300596。公司堅守為客戶創(chuàng)造價值的使命,專注于高分子材料抗老化技術(shù)領(lǐng)域,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和全球網(wǎng)絡(luò)布局,為全球高分子材料技術(shù)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
公司目標(biāo)是發(fā)展成為全球高分子材料客戶首選的抗老化助劑產(chǎn)品和技術(shù)供應(yīng)商。借助于公司成功上市的基礎(chǔ),公司將進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)研發(fā),加快在國內(nèi)外抗老化助劑產(chǎn)品的產(chǎn)能布局,并通過并購、合作等多種金融業(yè)態(tài)不斷地為我們的客戶及行業(yè)提供更多的創(chuàng)新產(chǎn)品及應(yīng)用技術(shù)解決方案。
我們已經(jīng)在歐洲比利時的安特衛(wèi)普、美國的俄亥俄州、新加坡、泰國、日本,以及廣州、上海、寧夏等地區(qū)設(shè)立物流倉庫,打造覆蓋全球主要客戶群的72小時快速服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為各地客戶提供方便快捷的本土化服務(wù)。
公司現(xiàn)有7個生產(chǎn)基地:天津漢沽基地、寧夏中衛(wèi)基地、浙江常山基地、廣東珠海基地、河北衡水基地、內(nèi)蒙古基地、錦州康泰基地。
公司已經(jīng)實現(xiàn)包括GAO、SAO、UVA、HALS、U-pack在內(nèi)的全部高分子材料抗老化助劑產(chǎn)品的產(chǎn)能配套,并將根據(jù)市場開拓進(jìn)展及客戶需求,在全球范圍內(nèi)規(guī)劃新的產(chǎn)能布局。
公司秉持“團(tuán)結(jié)、堅持、勤勉、快樂”的企業(yè)精神,弘揚(yáng)“客戶至上、奮斗為本、創(chuàng)新驅(qū)動、追求卓越、簡單高效、開放包容”的價值觀,聚才惜才,高度重視員工的成長,始終致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和良好的工作環(huán)境,已形成完整的人才培養(yǎng)體系,建立了完善成熟的職業(yè)發(fā)展渠道和晉升空間,公司還十分愿意為中高端技術(shù)人才提供具有挑戰(zhàn)性的研究課題、雄厚的資金支持和良好的福利待遇。
我們具有行業(yè)競爭性的薪酬和完善的配套福利;五險一金,免費(fèi)工作餐/餐補(bǔ)、通勤班車、公寓式住宿/租房補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、防暑降溫采暖費(fèi)、帶薪年休假、節(jié)假日福利、生日卡、節(jié)日禮品、團(tuán)建旅游活動等,更有員工持股計劃,完善的培訓(xùn)體系,廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會!