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任職要求：
1、	本科及以上學(xué)歷 ，人力資源、行政管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、	8年及以上石油化工企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上人資行政負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、	熟悉人資行政管理體系制度建設(shè)，對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、	具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力，具有多元化企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
5、	具備良好領(lǐng)導(dǎo)能力，有培育培養(yǎng)下屬和部門(mén)人才體對(duì)建設(shè)能力；
6、	具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，為人誠(chéng)實(shí)正直、謙虛謹(jǐn)慎，有一定的承壓能力；
7、	具有較強(qiáng)文字功底和表達(dá)能力，能夠熟練使用辦公軟件；
8、熟悉石油化工企業(yè)綜合管理體系與制度建設(shè)，對(duì)綜合管理和行政費(fèi)用管控有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ；
9、具有石油化工企業(yè)人才隊(duì)伍搭建渠道和校園人才招募渠道，熟悉人才隊(duì)伍體系搭建；
10、具有行政后勤、食堂、安保、車輛通勤、差旅管理等總務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：
1、組織公司管理體系的搭建和完善，落實(shí)公司管理制度、規(guī)章流程建設(shè)，確保公司日常工作的順利進(jìn)行； 
2、組織公司行政費(fèi)用預(yù)算管控和年度費(fèi)用計(jì)劃編制，監(jiān)督行政費(fèi)用科學(xué)合理支出；
3、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理、信息管理（IT）、行政后勤、安保等有關(guān)工作管理；
4、負(fù)責(zé)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃的起草、編制、簽訂、考核； 
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部企業(yè)文化建設(shè)和雇主品牌建設(shè)，搭建數(shù)字智能綠色的生態(tài)體系；
6、負(fù)責(zé)日常重要會(huì)議、重要商務(wù)活動(dòng)、重要業(yè)務(wù)考察團(tuán)隊(duì)的接待；
7、負(fù)責(zé)公司中高層日常工作執(zhí)行落實(shí)情況的督辦和工作業(yè)績(jī)進(jìn)度的考核；
8、負(fù)責(zé)公司人力資源隊(duì)伍體系搭建，建設(shè)可持續(xù)的人才隊(duì)伍；
9、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工隊(duì)伍文化建設(shè)，組織員工內(nèi)外部文化交流。