建議反饋
HRBP人力資源管理(伊拉...
20000～35000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上
專業(yè)要求：人力資源管理、心理學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有人力資源相關(guān)工作10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
職稱要求：中級(jí)職稱
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司、地區(qū)公司人力資源管理制度，結(jié)合伊拉克勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)編訂、修訂項(xiàng)目部人力資源管理制度、程序。
2.根據(jù)公司、地區(qū)公司人力資源管理制度，協(xié)助地區(qū)公司人力資源部及時(shí)維護(hù)、更新項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)及定崗定員方案。
3.組織制訂項(xiàng)目部人力資源需求計(jì)劃，并按照年度、半年度及時(shí)更新需求計(jì)劃，合理利用區(qū)域各項(xiàng)目人力資源。
4.組織開展員工招聘工作，利用內(nèi)外部渠道，通過科學(xué)合理的簡(jiǎn)歷篩選、專業(yè)面試、綜合素質(zhì)面試、體檢、背景調(diào)查等程序，招聘到合適的新員工，并及時(shí)入職。
5.組織制訂項(xiàng)目部員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施新員工培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、內(nèi)外部培訓(xùn)等，并做好培訓(xùn)調(diào)查等工作。
6.編制項(xiàng)目部人工成本預(yù)算，管控項(xiàng)目部人工成本，將人工成本控制在地區(qū)公司下達(dá)的指標(biāo)范圍內(nèi)。
7.組織考勤收集核實(shí)審批，核算員工工資，及時(shí)完成審批并提交至財(cái)務(wù)部發(fā)放。
8.為員工及時(shí)辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)，協(xié)助員工處置商業(yè)險(xiǎn)報(bào)銷或索賠案件。
9.組織開展員工績(jī)效指標(biāo)制訂、績(jī)效輔導(dǎo)、績(jī)效考核、績(jī)效反饋、績(jī)效應(yīng)用。
10.組織開展員工試用期考核、季度考核、年度考核、勞動(dòng)合同到期考核、專項(xiàng)考核，并根據(jù)考核結(jié)果，完成辭退、工資調(diào)整、崗位調(diào)整等程序。
11.組織開展外籍雇員人才梯隊(duì)建設(shè)，及時(shí)選拔優(yōu)秀雇員完成職位晉升、工資調(diào)整等程序，建立內(nèi)部人才池。
12.組織推進(jìn)項(xiàng)目部用工當(dāng)?shù)鼗?guó)際化工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源管理提質(zhì)增效工作的具體執(zhí)行。
13.項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
工作地：伊拉克-巴士拉、阿聯(lián)酋-迪拜
備注：英語(yǔ)需要作為工作用語(yǔ)，同時(shí)具備阿拉伯語(yǔ)優(yōu)先。
公司介紹
中國(guó)石油工程建設(shè)有限公司（英文縮寫CPECC）隸屬于中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司，是集團(tuán)公司專門從事石油工程設(shè)計(jì)、制造、施工和工程總承包的專業(yè)公司，現(xiàn)已發(fā)展成為集團(tuán)公司在國(guó)內(nèi)外石油工程建設(shè)領(lǐng)域最具代表性的公司。
CPECC歷史悠久，建設(shè)功能完善，技術(shù)力量雄厚，擁有一大批熟悉國(guó)際慣例、技術(shù)水平高、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)和管理人才，具備設(shè)計(jì)、采購(gòu)、制造、施工一體化全功能，能夠在高原、沙漠、灘海等各種條件下，按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和慣例，提供大型石油工程項(xiàng)目前期咨詢、可行性研究、環(huán)評(píng)安評(píng)、勘察測(cè)量、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、制造、監(jiān)理、試運(yùn)投產(chǎn)和運(yùn)行維修等各項(xiàng)服務(wù)和項(xiàng)目總承包服務(wù)。
多年來，CPECC始終堅(jiān)持“誠(chéng)信，創(chuàng)新，服務(wù)，共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，以先進(jìn)的技術(shù)和管理，努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效、安全環(huán)保的服務(wù)和產(chǎn)品，不斷創(chuàng)造和提升客戶投資價(jià)值。先后在50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)完成了一大批油氣集輸、油氣處理、長(zhǎng)輸管道、海洋工程、石油煉制、石油化工、油氣儲(chǔ)庫(kù)、電站、道路橋梁、民用建筑等大型項(xiàng)目的可研、設(shè)計(jì)、環(huán)評(píng)安評(píng)、施工、監(jiān)理和EPC總承包，均實(shí)現(xiàn)了投產(chǎn)一次成功，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量與安全的統(tǒng)一，創(chuàng)造了建設(shè)與環(huán)境的和諧，贏得了業(yè)主、項(xiàng)目所在地政府和公眾的高度贊揚(yáng)和信任，企業(yè)信譽(yù)日益提高，連續(xù)15年被美國(guó)《工程新聞?dòng)涗洝罚‥NR）評(píng)選為全球最大225家國(guó)際工程承包商之一，多次入選“中國(guó)承包商企業(yè)60強(qiáng)”。自2003年以來，先后獲國(guó)家、省部級(jí)以上優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)48項(xiàng)，優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)28項(xiàng)；榮獲全國(guó)對(duì)外承包“十佳”企業(yè)、“AAA級(jí)信用企業(yè)”、“全國(guó)百?gòu)?qiáng)設(shè)計(jì)院”、“全國(guó)100家最優(yōu)秀建筑企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
招聘程序：
提交簡(jiǎn)歷、資格審查、外語(yǔ)測(cè)試、面試、體檢、薪酬協(xié)商、發(fā)布錄用通知、辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘人務(wù)必在E-mail主題中注明“姓名”、“應(yīng)聘崗位”及 “信息來源”。
CPECC歷史悠久，建設(shè)功能完善，技術(shù)力量雄厚，擁有一大批熟悉國(guó)際慣例、技術(shù)水平高、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)和管理人才，具備設(shè)計(jì)、采購(gòu)、制造、施工一體化全功能，能夠在高原、沙漠、灘海等各種條件下，按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和慣例，提供大型石油工程項(xiàng)目前期咨詢、可行性研究、環(huán)評(píng)安評(píng)、勘察測(cè)量、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、制造、監(jiān)理、試運(yùn)投產(chǎn)和運(yùn)行維修等各項(xiàng)服務(wù)和項(xiàng)目總承包服務(wù)。
多年來，CPECC始終堅(jiān)持“誠(chéng)信，創(chuàng)新，服務(wù)，共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，以先進(jìn)的技術(shù)和管理，努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效、安全環(huán)保的服務(wù)和產(chǎn)品，不斷創(chuàng)造和提升客戶投資價(jià)值。先后在50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)完成了一大批油氣集輸、油氣處理、長(zhǎng)輸管道、海洋工程、石油煉制、石油化工、油氣儲(chǔ)庫(kù)、電站、道路橋梁、民用建筑等大型項(xiàng)目的可研、設(shè)計(jì)、環(huán)評(píng)安評(píng)、施工、監(jiān)理和EPC總承包，均實(shí)現(xiàn)了投產(chǎn)一次成功，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量與安全的統(tǒng)一，創(chuàng)造了建設(shè)與環(huán)境的和諧，贏得了業(yè)主、項(xiàng)目所在地政府和公眾的高度贊揚(yáng)和信任，企業(yè)信譽(yù)日益提高，連續(xù)15年被美國(guó)《工程新聞?dòng)涗洝罚‥NR）評(píng)選為全球最大225家國(guó)際工程承包商之一，多次入選“中國(guó)承包商企業(yè)60強(qiáng)”。自2003年以來，先后獲國(guó)家、省部級(jí)以上優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)48項(xiàng)，優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)28項(xiàng)；榮獲全國(guó)對(duì)外承包“十佳”企業(yè)、“AAA級(jí)信用企業(yè)”、“全國(guó)百?gòu)?qiáng)設(shè)計(jì)院”、“全國(guó)100家最優(yōu)秀建筑企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
招聘程序：
提交簡(jiǎn)歷、資格審查、外語(yǔ)測(cè)試、面試、體檢、薪酬協(xié)商、發(fā)布錄用通知、辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘人務(wù)必在E-mail主題中注明“姓名”、“應(yīng)聘崗位”及 “信息來源”。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
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國(guó)外
2024-11-20
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公司基本信息
化工工程-工程咨詢，化工工程-工程設(shè)計(jì)，化工工程-工程承包，化工工程-項(xiàng)目管理，化工工程-技術(shù)開發(fā)，化工工程-化工設(shè)計(jì)，化工工程-造價(jià)，化工工程-監(jiān)理，化工工程-檢測(cè)
國(guó)有企業(yè)
500 - 999人
化工工程-工程咨詢，化工工程-工程設(shè)計(jì)，化工工程-工程承包，化工工程-項(xiàng)目管理，化工工程-技術(shù)開發(fā)，化工工程-化工設(shè)計(jì)，化工工程-造價(jià)，化工工程-監(jiān)理，化工工程-檢測(cè)
HR信息
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人力資源管理、心理學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有人力資源相關(guān)工作10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。HRBP人力資源管理(伊拉克、迪拜）
