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崗位職責(zé)：
1、完成生產(chǎn)線的日常操作及產(chǎn)線和車間日常清理；
2、按時完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù)，并確保生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo)；
3、協(xié)助工段長完成生產(chǎn)各類數(shù)據(jù)記錄，協(xié)助解決生產(chǎn)中遇到的問題，協(xié)助公司整體的工藝改進、產(chǎn)品開發(fā)、樣品試制等工作；
4、根據(jù)自己的日常工作總結(jié)對生產(chǎn)、工藝、設(shè)備等提出合理化建議；
5、協(xié)助設(shè)備和電器人員進行設(shè)備維護。良好的設(shè)備操作能力。有較強的責(zé)任心、工作嚴(yán)謹(jǐn)細致能接受倒班。

1、上班時間：三班三倒或三班兩倒
2、員工假期：每位員工按照國家規(guī)定和公司制度享受婚假、產(chǎn)假、年休假等假期，工作滿一年后享受帶薪年休假。
3、福利待遇
吃：公司設(shè)有員工餐廳，食堂提供免費工作餐
?。汗驹O(shè)有人才公寓（雙人間）
行：免費班車，市區(qū)接送
4、基本保障
（1）六險一金：公司為每位員工繳納五項社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險），轉(zhuǎn)正后繳納住房公積金，公司內(nèi)部設(shè)立大病醫(yī)療保險互助金。
（2）文娛活動：工會與黨支部定期組織各類技能培訓(xùn)、比賽和文娛活動等。
（3）年終獎金
（4）其他福利：每位員工按國家規(guī)定享受休假制度，享受傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮金，生日蛋糕券，夏季高溫補貼，組織員工進行健康體檢。公司每年組織勞動模范、個人評比，給予相應(yīng)現(xiàn)金獎勵。
5、培訓(xùn)與晉升
公司提供各類學(xué)歷和技能職稱晉升培訓(xùn)，報銷相關(guān)費用，表現(xiàn)優(yōu)異者可競聘專業(yè)技術(shù)及管理崗位。工會與黨支部定期組織各類技能培訓(xùn)、比賽和文娛活動等。