建議反饋
當(dāng)前位置：職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上
專業(yè)要求：化工設(shè)備與控制工程 化工機(jī)械 過(guò)程裝備與控制工程
職稱要求：中級(jí)職稱
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)、校審壓力容器、儲(chǔ)罐等設(shè)備施工圖；
2、編制設(shè)備機(jī)械數(shù)據(jù)表及詢價(jià)技術(shù)文件；
3、審查供貨商返回的報(bào)價(jià)資料，參加技術(shù)澄清會(huì)議，簽署技術(shù)協(xié)議；
4、編制設(shè)備技術(shù)評(píng)標(biāo)文件；
5、審查供貨商提供的設(shè)計(jì)資料，參加開(kāi)工會(huì)、設(shè)計(jì)審查會(huì)等技術(shù)會(huì)議。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；
2、10年以上石化設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，有兩大、一中化工工程/儲(chǔ)運(yùn)項(xiàng)目業(yè)績(jī)，有工程師及以上職稱；
3、熟悉壓力容器、儲(chǔ)罐等設(shè)備國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及計(jì)算軟件、工程公司的工作流程及專業(yè)協(xié)作關(guān)系，具有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能夠承擔(dān)項(xiàng)目設(shè)備專業(yè)設(shè)計(jì)、校核工作。
公司堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷深化人力資源管理體制改革，創(chuàng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境，加快人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人力資源配置，大力培養(yǎng)和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類人才；建立與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、選用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制；創(chuàng)建一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設(shè)計(jì)、又熟悉工程管理的復(fù)合型人才隊(duì)伍，不斷提升、增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力。
公司福利：
1、特殊政策：高端人才定制化薪酬設(shè)計(jì)、新員工保護(hù)性薪酬政策。
2、薪酬模塊：固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金。
3、福利模塊：五險(xiǎn)一金、健康體檢、各類津補(bǔ)貼、帶薪年休假、員工宿舍（施工崗位、畢業(yè)三年內(nèi)新員工）、國(guó)內(nèi)外旅游。
4、人才培養(yǎng)：新員工導(dǎo)師帶徒、專業(yè)培訓(xùn)等。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過(guò)程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
寧波中天工程有限公司 設(shè)計(jì)部
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
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盧女士--在線中
化工設(shè)備與控制工程 化工機(jī)械 過(guò)程裝備與控制工程設(shè)備設(shè)計(jì)工程師
