| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 機械調(diào)試工程師 | 中石化工建設(shè)有限公司蘇州分.. | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： Mechanical Commissioning Engineer機械調(diào)試工程師Main responsibilities主要工作職責(zé)1.EHS-Follow company EHS pr... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 乙烯動/靜設(shè)備工程師（連云港） | 衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1、參與新基地乙烯裝置前期項目建設(shè)設(shè)備相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)裝置投產(chǎn)后動設(shè)備/靜設(shè)備維護(hù)管理工作。3、完成... 詳細(xì)信息.. | |||||
| PE動/靜設(shè)備工程師（連云港） | 衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1、參與新基地PE裝置前期項目建設(shè)設(shè)備相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)裝置投產(chǎn)后動設(shè)備/靜設(shè)備維護(hù)管理工作。3、完成上... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 芳烴抽提內(nèi)操 | 衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.HSE管理：對所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的生產(chǎn)運行安全工作和安全目標(biāo)的實現(xiàn)負(fù)全面責(zé)任，貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)章制度... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 丁烯-1工藝工程師 | 衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)管理的法律、法規(guī)、政策、規(guī)范及上級有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、指示。2、依據(jù)國家及公司的有關(guān)要... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 乙烯班長/副班長 | 衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： HSE管理：對所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的生產(chǎn)運行安全工作和安全目標(biāo)的實現(xiàn)負(fù)全面責(zé)任，貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)章制度... 詳細(xì)信息.. | |||||
| a烯烴運行工程師 | 衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）負(fù)責(zé)裝置設(shè)備大、中、小修計劃的擬訂、檢查和實施，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場檢維修項目的工藝切出情況檢查、確認(rèn)并考核，協(xié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| HSE工程師 | 福建凱美特氣體有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)： 1、 維護(hù)HSE管理體系，貫徹和執(zhí)行HSE管理制度 2、 參與編制年度HSE計劃和HSE培訓(xùn)計劃并實施 3、 修... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)己酮工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1)SHE職責(zé):·辨識與其職位有關(guān)的SHE和安保問題并評估相應(yīng)的風(fēng)險2)按照生產(chǎn)主管的指示對車間內(nèi)設(shè)備維護(hù)進(jìn)行安排和監(jiān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)分類及描述1）貫徹國家、地方政府及公司關(guān)于設(shè)備的管理方針，執(zhí)行設(shè)備部各項設(shè)備管理制度；2）負(fù)責(zé)分管區(qū)域設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 凈化工藝工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）項目建設(shè)期負(fù)責(zé)凈化單元各工序（變換、低溫甲醇洗、液氮洗、變壓吸附PSA、濕法制酸等）工藝優(yōu)化，跟蹤項目設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)分類及描述1）貫徹國家、地方政府及公司關(guān)于設(shè)備的管理方針，執(zhí)行設(shè)備部各項設(shè)備管理制度；2）負(fù)責(zé)分管區(qū)域設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 凈化班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）項目建設(shè)期，配合裝置主任及工程師完成凈化各工序（變換、低溫甲醇洗、液氮洗、變壓吸附PSA、濕法制酸以及往復(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）項目建設(shè)期，配合裝置工程師完成空分工序工藝流程審查及優(yōu)化，跟蹤項目設(shè)計、采購和施工進(jìn)度。2）配合裝置工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氨合成班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）項目建設(shè)期，配合裝置主任及工程師完成氨合成、氨冷凍及壓縮機組工藝優(yōu)化，跟進(jìn)項目設(shè)計、采購和現(xiàn)場施工進(jìn)度。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氨合成工藝工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）項目建設(shè)期負(fù)責(zé)氨合成單元各工序（氨合成、氨冷凍、離心壓縮機組）工藝優(yōu)化，跟蹤項目設(shè)計、采購和現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)調(diào)度 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：（1）在公司主管生產(chǎn)副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對公司的日常生產(chǎn)活動進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度指揮，組織均衡有序的安全生產(chǎn)和運... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 雙氧水工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1．項目建設(shè)期間，參與一期兩套40萬噸/年雙氧水裝置的建設(shè)、調(diào)試運行及新員工培訓(xùn)；2．工藝技術(shù)規(guī)程、崗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚合設(shè)備工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與編制公司設(shè)備管理制度、規(guī)程、細(xì)則，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督；2、參與制定設(shè)備年、季、月度... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管理培訓(xùn)生 | 山東勝星化工有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、作為未來管理層接班人，學(xué)習(xí)生產(chǎn)、技術(shù)、運營等方面的管理知識； 2、對所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)配方、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳材料研究院院長 | 山東勝星化工有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定由傳統(tǒng)煉油向高端化工、新材料、新能源方向中長期研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動設(shè)備工程師 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【任職要求】1、年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷，煉化設(shè)備、化機、過控等相關(guān)專業(yè)，中級或以上職稱；2、有5年以上煉... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 石化質(zhì)量員 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，年齡42歲及以下，專業(yè)不限；2、三年以上化工建設(shè)或維保項目技術(shù)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 石化施工員 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、認(rèn)真履行本崗位QHSE責(zé)任制，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全知識，積極參加各類安全活動，提高安全意識做到“三不傷... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、年齡40周歲及以下，中技及以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)工作經(jīng)理，持有儀表等級證書、自動化儀表特種作業(yè)證；2、具有... 詳細(xì)信息.. | |||||
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