| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 凈化班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）項(xiàng)目建設(shè)期，配合裝置主任及工程師完成凈化各工序（變換、低溫甲醇洗、液氮洗、變壓吸附PSA、濕法制酸以及往復(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）項(xiàng)目建設(shè)期，配合裝置工程師完成空分工序工藝流程審查及優(yōu)化，跟蹤項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購和施工進(jìn)度。2）配合裝置工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氨合成班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）項(xiàng)目建設(shè)期，配合裝置主任及工程師完成氨合成、氨冷凍及壓縮機(jī)組工藝優(yōu)化，跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購和現(xiàn)場施工進(jìn)度。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)分類及描述1）項(xiàng)目建設(shè)期，配合裝置主任及工程師完成氣化工序工藝流程審查及優(yōu)化，跟蹤項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購和施工進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 己內(nèi)酰胺班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)程和安全規(guī)程，對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并負(fù)責(zé)編寫班組崗位考查表，落實(shí)考... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碼頭班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）負(fù)責(zé)落實(shí)船舶在泊期間船、岸安全、環(huán)保事宜及船舶作業(yè)情況；（2）負(fù)責(zé)碼頭罐區(qū)物料收、發(fā)及儲(chǔ)存運(yùn)行安全；（3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣運(yùn)行班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： “廣西恒逸新材料有限公司動(dòng)力裝置一期配備2×500t/h（BMCR670t/h）高溫超高壓循環(huán)流化床鍋爐+2×CB60抽背汽輪發(fā)電機(jī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動(dòng)力班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： “廣西恒逸新材料有限公司動(dòng)力裝置一期配備2×500t/h（BMCR670t/h）高溫超高壓循環(huán)流化床鍋爐+2×CB60抽背汽輪發(fā)電機(jī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分主操 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）配合裝置工程師和班長完成空分工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程和工藝卡片、開停車方案以及其他方案的編制、修訂和編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化主操 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1)配合裝置工程師和班長完成氣化工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程和工藝卡片、開停車方案以及其他方案的編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 凈化主操 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）配合裝置工程師和班長完成凈化裝置（包含：變換、低溫甲醇洗、液氮洗、變壓吸附PSA、濕法制酸以及往復(fù)壓縮機(jī)等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氨合成主操 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）配合裝置工程師和班長完成氨合成（包含：氨合成、氨冷凍及離心壓縮機(jī)等）工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程和工藝卡片... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)調(diào)度 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：（1）在公司主管生產(chǎn)副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對公司的日常生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度指揮，組織均衡有序的安全生產(chǎn)和運(yùn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)經(jīng)理 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、 生產(chǎn)管理：組織生產(chǎn)室、分析室兩部門完成公司的產(chǎn)量、質(zhì)量控制和檢驗(yàn)分析等生產(chǎn)任務(wù)；對公司規(guī)定的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚合車間主任(001307) | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、 生產(chǎn)管理：完成公司的產(chǎn)量、質(zhì)量等生產(chǎn)任務(wù)；完成公司規(guī)定的原輔材料消耗、生產(chǎn)成本等技術(shù)經(jīng)濟(jì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚合班長(001309) | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、制度的執(zhí)行 2、生產(chǎn)現(xiàn)場管理3、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量管理 4、生產(chǎn)安全管理 5、生產(chǎn)設(shè)備管理 6、員工管理 7... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儲(chǔ)運(yùn)班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)當(dāng)班安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行，指揮協(xié)調(diào)各崗位完成生產(chǎn)任務(wù)。（2）嚴(yán)格要求班組成員遵守廠規(guī)廠紀(jì)、工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)己酮班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. SHE職責(zé):遵守公司的SHE程序和作業(yè)指導(dǎo)書。 鼓勵(lì)同事及管理層提高SHE的績效及預(yù)防事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)不安全行為和狀... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 汽機(jī)主操 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、崗位描述（1）負(fù)責(zé)室內(nèi)儀表控制系統(tǒng)的操作。（2）在班長的指揮下協(xié)調(diào)各崗位操作。（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的對外聯(lián)系。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 硫酸班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/01/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 在部門領(lǐng)導(dǎo)人員的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班的日常生產(chǎn)，完成部門布置得生產(chǎn)任務(wù)。2. 負(fù)責(zé)本班的安全環(huán)保工作，組織班組... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 現(xiàn)場設(shè)備工程師 | 上海寰球工程有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：從事現(xiàn)場化工管道、非標(biāo)設(shè)備、動(dòng)設(shè)備等設(shè)備裝置的安裝技術(shù)管理和調(diào)試管理工作。崗位任職條件：1、大專及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 廣州華宇工程技術(shù)有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)工作；2、協(xié)助市場部門完成項(xiàng)目前期的非標(biāo)設(shè)備工程圖和報(bào)價(jià)；3、對現(xiàn)有設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝安裝施工員 | 上海凱秘德建筑工程有限公司 | 2025/01/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 年齡20-45歲左右；學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；專業(yè)：工程管理/土木工程/環(huán)境工程/化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)，2年... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 預(yù)算員/造價(jià)員 | 上海凱秘德建筑工程有限公司 | 2025/01/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1，3年以上（含3年）化建行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各類預(yù)算軟件2、工程土建和安裝的概算、預(yù)算、結(jié)算的編制與審核，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 監(jiān)審/經(jīng)營管理（預(yù)算、造價(jià)） | 上海凱秘德建筑工程有限公司 | 2025/01/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項(xiàng)目部經(jīng)營主管（駐場）工作內(nèi)容：- 項(xiàng)目目標(biāo)成本編制，并根據(jù)施工圖紙及時(shí)調(diào)整、更新控制成本；- 項(xiàng)目施工圖預(yù)算... 詳細(xì)信息.. | |||||
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