| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 研發(fā)工程師 | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃制訂，確定技術(shù)研發(fā)方向；2、開展新項目（精細化學品、有機新材料方向）技術(shù)可行性分析，制定... 詳細信息.. | |||||
| 車間主任 | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責:1. 負責組織制定車間年/月度生產(chǎn)計劃并確保計劃實施2. 生產(chǎn)設(shè)備及附屬設(shè)備的管理、維護、維修工作3. 制定... 詳細信息.. | |||||
| 技術(shù)培訓生（應(yīng)屆畢業(yè)生） | 常州菲納斯能源科技有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.石油工程、能源與動力工程、自動化、化學工程與工藝等相關(guān)專業(yè)；2.真實、及時記錄各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)及信息，確保各項... 詳細信息.. | |||||
| 公用工程主任 | 遼寧宏峰科技有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、統(tǒng)籌公用工程部門相關(guān)工作；2、化學類、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)知識與技能水平扎實；3、精通生產(chǎn)管理、車間管... 詳細信息.. | |||||
| 配制及污水處理操作工 | 福建凱美特氣體有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責描述：1.熟練掌握雙氧水裝置生產(chǎn)工藝原理、工作液配置流程;2.了解污水處理站的系統(tǒng)構(gòu)成和運行規(guī)律；3.熟悉各種... 詳細信息.. | |||||
| 雙氧水生產(chǎn)操作 | 福建凱美特氣體有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責描述：1.在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行本崗位職責，對工藝裝置的工藝、設(shè)備的運行負直接責任；2.負責控制各項工藝... 詳細信息.. | |||||
| 雙氧水設(shè)備工程師 | 福建凱美特氣體有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責描述：1. 負責審核雙氧水裝置設(shè)備專業(yè)技術(shù)規(guī)格書、設(shè)備圖紙和設(shè)備變更單；2. 參與雙氧水裝置設(shè)備專業(yè)圖紙會審... 詳細信息.. | |||||
| 采購管理員 | 江西科苑生物股份有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、�？萍耙陨蠈W歷，有化學化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上化工或醫(yī)藥行業(yè)采購業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗；3、熟悉行業(yè)供應(yīng)商... 詳細信息.. | |||||
| 安環(huán)工程師 | 江西科苑生物股份有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 化學、化工學專業(yè)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；年齡35-45歲；熟悉國家對安全、環(huán)保等方面的法律法規(guī)；有豐富的精細化... 詳細信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 江西科苑生物股份有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 化學、化工學專業(yè)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；年齡30-45歲；熟悉基本的化學機理，熟練掌握常規(guī)的化學合成，熟練檢閱... 詳細信息.. | |||||
| EHS副總監(jiān)/經(jīng)理 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1. 安全環(huán)保有關(guān)法律、法規(guī)和標準的識別、獲取及宣貫；2. 公司安全環(huán)保管理體系、規(guī)章制度的建立、完善... 詳細信息.. | |||||
| 研發(fā)總監(jiān) | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述1.負責API研發(fā)團隊的建設(shè)和管理；2.負責API項目技術(shù)工作； 3.負責組織注冊申報資料的撰寫、審核；4.參與公... 詳細信息.. | |||||
| 驗證經(jīng)理 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1.建立驗證體系，編制驗證主計劃，2.審核驗證方案及報告（URS/DQ/FAT/SAT/IQ/OQ/PQ、工藝驗證、清潔驗證... 詳細信息.. | |||||
| 安全工程師 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述1. 組織事故傷害的調(diào)查和整改措施的落實；2. 對各種高風險作業(yè)（動火、登高、開挖、密閉空間等）進行風險... 詳細信息.. | |||||
| 中間體事業(yè)部高級研究員 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述 1.?? 參與文獻查閱和路線設(shè)計、優(yōu)化工藝路線； 2.?? 帶領(lǐng)團隊及時完成小試開發(fā)，中試銜接及放大生產(chǎn)... 詳細信息.. | |||||
| 生產(chǎn)副經(jīng)理 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1.負責規(guī)章制度建設(shè)和人員培訓；2.負責生產(chǎn)部人事、計劃協(xié)調(diào)管理；3.負責生產(chǎn)調(diào)度管理；4.負責質(zhì)量管理... 詳細信息.. | |||||
| 中間體事業(yè)部主任研究員 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述 1. 負責協(xié)調(diào)管理一個或多個小組組成的有機合成研發(fā)團隊；協(xié)助產(chǎn)品工藝路線調(diào)研； 2. 與各研發(fā)小組... 詳細信息.. | |||||
| 中間體事業(yè)部研究員 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述 1. 熟練地完成化學反應(yīng)，并在組長的幫助下對結(jié)果做出較全面的分析，在協(xié)助下完成具有一定難度的研究項... 詳細信息.. | |||||
| API研究員 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述1.參與文獻查閱和路線設(shè)計、優(yōu)化工藝路線；2.帶領(lǐng)團隊及時完成小試開發(fā)，中試銜接及放大生產(chǎn)工作；3.復(fù)雜... 詳細信息.. | |||||
| 小分子藥物研究員 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1. 按計劃完成實驗，并在組長的幫助下對結(jié)果做出較全面的分析，在協(xié)助下完成具有一定難度的研究項目；2.... 詳細信息.. | |||||
| 小分子藥物研發(fā)組長 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1. 參與或主導(dǎo)文獻查閱和路線設(shè)計、優(yōu)化工藝路線；2. 帶領(lǐng)團隊及時完成小試開發(fā)，中試銜接及放大生產(chǎn)工... 詳細信息.. | |||||
| 小分子藥物研發(fā)總監(jiān) | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1. 制定小分子藥物研發(fā)平臺整體策略和研發(fā)計劃，按期完成平臺的能力建設(shè)；2. 小分子藥物研發(fā)團隊的搭建... 詳細信息.. | |||||
| 多肽藥物研發(fā)組長 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1. 參與或主導(dǎo)文獻查閱和路線設(shè)計、優(yōu)化工藝路線；2. 帶領(lǐng)團隊及時完成小試開發(fā)，中試銜接及放大生產(chǎn)工... 詳細信息.. | |||||
| 多肽藥物研發(fā)總監(jiān) | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1. 制定多肽藥物研發(fā)平臺整體策略和研發(fā)計劃，按期完成平臺的能力建設(shè)；2. 多肽藥物研發(fā)團隊的搭建與能... 詳細信息.. | |||||
| 中間體事業(yè)部研發(fā)分析員 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述 1. 負責研發(fā)樣品的檢測分析工作； 2. 負責儀器設(shè)備的日常維護。 任職資格 1. 大專及以上學... 詳細信息.. | |||||
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