| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 電氣工程師 | 金瑞樹脂（珠海）有限公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1 主導(dǎo)對新建、改建工程項目的立項及設(shè)計審查，及工程安裝進(jìn)度跟進(jìn)、安裝質(zhì)量與安全監(jiān)督，工程驗收及資料建檔；2 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 預(yù)算工程師 | 金瑞樹脂（珠海）有限公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位描述：1、提出項目的工程造價控制規(guī)劃經(jīng)核準(zhǔn)后實施；2、重要工程招標(biāo)的清單編制；3、具體對接管理工程造價咨詢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| PMC電儀工程師 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 儀表崗位職責(zé)：1. 審查儀表承包商的資質(zhì)，檢查儀表承包商質(zhì)量管理體系的運行情況查；2. 審查儀表專業(yè)特殊工種作業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工質(zhì)量工程師/項目質(zhì)量管理 | 青島誠志華青新材料有限公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.收集、貫徹執(zhí)行各級質(zhì)量檢驗，監(jiān)督法規(guī)，并對實施情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督。2.組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體... 詳細(xì)信息.. | |||||
| HSE工程師 | 青島誠志華青新材料有限公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.宣貫落實國家和公司關(guān)于安全環(huán)保管理、消防安全管理的政策、法規(guī)和各項管理規(guī)定；2.協(xié)助制定公司安全標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 原材料采購主管 | 青島誠志華青新材料有限公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職麥1.制定采購工作計劃，按時按質(zhì)完成各項任務(wù)指標(biāo)；2.組織安排乙烯、催化劑等各類采購活動，建立有效采購信... 詳細(xì)信息.. | |||||
| QA主管 | 湖北宏中藥業(yè)股份有限公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)， 大專以上學(xué)歷，具有三年以上質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗，具有獨立解決質(zhì)量和技術(shù)問題的能力... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)械工程師（工作地點-南通） | 賽得利（常州）纖維有限公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本崗位屬于賽得利（南通）纖維有限公司，敬請知曉！任職要求1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、化工機(jī)械、機(jī)械自動化等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化主操 | 陜西龍華集團(tuán)煤業(yè)科技發(fā)展有.. | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 能夠獨立完成崗位開停車操作及處理生產(chǎn)過程中的異常情況。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 壓縮機(jī)主操（二氧化碳） | 陜西龍華集團(tuán)煤業(yè)科技發(fā)展有.. | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.主要負(fù)責(zé)尿素二氧化碳壓縮的壓縮機(jī)啟停，前期事故處理、應(yīng)急，配合主裝置開停車，加減負(fù)荷。3.壓縮機(jī)工作崗位最... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 三聚氰胺班長 | 陜西龍華集團(tuán)煤業(yè)科技發(fā)展有.. | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.全面負(fù)責(zé)本裝置的生產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)組織班組人員做好本裝置的日常生產(chǎn)維護(hù)、裝置事故處理和開停車工作。2.負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全主管 | 東莞市羅孚化工有限公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位信息1.負(fù)責(zé)公司安全管理體系的建設(shè)、維護(hù)和監(jiān)督；2.負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)相關(guān)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督；3.負(fù)責(zé)安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 東莞市羅孚化工有限公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 安全工程師職責(zé):1、安全管理體系:負(fù)責(zé)公司安全管理體系的建立和維護(hù)，確保公司安全績效的持續(xù)改進(jìn)。2、制度管理:負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 長輸管道防腐/焊接監(jiān)理工程師(廣東梅州... | 北京斯派克工程項目管理有限.. | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 有長輸管道建設(shè)經(jīng)驗1）開工前，審查施工承包單位報送的工程報審表及相關(guān)資料，并提出審查意見；2）負(fù)責(zé)審查承包商... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 計劃工程師 | 北京斯派克工程項目管理有限.. | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作地點：安哥拉工作內(nèi)容(1)項目周、月包報內(nèi)容的整合(2)施工工程量匯總、施工日報、周報催交、整合(3)參與計劃更... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 成套設(shè)備工程師 | 中國寰球工程有限公司北京分.. | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.編制詢價文件，技術(shù)澄清，繪制SPPID，編制數(shù)據(jù)表，繪制布置圖，協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人完成項目工作；2.成套設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣、儀表監(jiān)理工程師 | 陜西誠信建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1 參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制本專業(yè)相關(guān)的監(jiān)理實施細(xì)則。2 審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣、儀表監(jiān)理工程師 | 陜西誠信建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1 參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制本專業(yè)相關(guān)的監(jiān)理實施細(xì)則。 2 審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣、儀表監(jiān)理工程師 | 陜西誠信建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1 參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制本專業(yè)相關(guān)的監(jiān)理實施細(xì)則。 2 審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣、儀表監(jiān)理工程師 | 陜西誠信建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1 參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制本專業(yè)相關(guān)的監(jiān)理實施細(xì)則。 2 審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣、儀表監(jiān)理工程師 | 陜西誠信建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1 參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制本專業(yè)相關(guān)的監(jiān)理實施細(xì)則。 2 審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電力工程師 | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電氣運行崗位培訓(xùn)管理，參與專業(yè)證件、供電系統(tǒng)規(guī)劃、繼電保護(hù)配置方案制定和抗晃電技術(shù)管理；2.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電力工程師 | 上海惠生海洋工程有限公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電氣運行崗位培訓(xùn)管理，參與專業(yè)證件、供電系統(tǒng)規(guī)劃、繼電保護(hù)配置方案制定和抗晃電技術(shù)管理；2.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 上海惠生海洋工程有限公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)設(shè)備有關(guān)管理工作；2.負(fù)責(zé)解決設(shè)備運行操作技術(shù)問題，參與事故、事件的調(diào)查和處理；3.負(fù)責(zé)設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)設(shè)備有關(guān)管理工作；2.負(fù)責(zé)解決設(shè)備運行操作技術(shù)問題，參與事故、事件的調(diào)查和處理；3.負(fù)責(zé)設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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