| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 車間主任 | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、 執(zhí)行生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)指令的下達(dá)，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)、保量、按時完成；2、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部內(nèi)部安全生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師/車間主任（老撾基地） | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)化磷、氧磷、TCPP、TEP等產(chǎn)品的工藝技術(shù)工作。主導(dǎo)工藝設(shè)計與規(guī)劃、工藝文件編制；2、制定材... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氯堿車間主任 | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，化工化學(xué)材學(xué)相關(guān)專業(yè) 2、48歲以下，從事化工5年以上，有氯堿化工管理2年以上工作經(jīng)驗 3、具有豐... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間主任 | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)參與完善公司質(zhì)量、安全管理相關(guān)制度的文件編制與管理工作；2、參與公司全員安全管理與質(zhì)量、安全、文... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 洗煤車間主任（急聘） | 內(nèi)蒙古鄂爾多斯電力冶金集團.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （一）主要職責(zé)1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制和管理，保證生產(chǎn)順利、穩(wěn)定運行�！ � 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)和技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)車間經(jīng)理 | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】1．負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)部年/月度生產(chǎn)計劃并確保計劃實施；2．負(fù)責(zé)部門員工管理、安全環(huán)保培訓(xùn)、應(yīng)急演練... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 人事主任 | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 培訓(xùn)方面1、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)需求調(diào)研，統(tǒng)籌公司年度培訓(xùn)計劃的制定工作，指導(dǎo)各部門制定年度培訓(xùn)計劃。2、主導(dǎo)業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氯堿車間班長 | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備化工工藝知識和設(shè)備管理知識；2、從事化工相關(guān)工作3年... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氯堿車間班長 | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備化工工藝知識和設(shè)備管理知識； 2、從事化工相關(guān)工作3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 主任工藝工程師 | 湖南恒光科技股份有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、主導(dǎo)工程項目設(shè)計方案的制定，工藝規(guī)劃及瓶頸分析，結(jié)合現(xiàn)狀提出解決方案。2、負(fù)責(zé)工藝設(shè)計過程中各工序及子設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 洗煤車間濃縮工 | 內(nèi)蒙古鄂爾多斯電力冶金集團.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一）主要職責(zé)1.獨立完成崗位設(shè)備的點巡檢工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常信息能及時判斷并處理，保證設(shè)備完好，能夠正常運行生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 洗煤車間破碎配煤操作工（急聘） | 內(nèi)蒙古鄂爾多斯電力冶金集團.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （一）主要職責(zé)1.直屬生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)破碎機、配煤機的開、停機及調(diào)整巡檢工作�！ �2.負(fù)責(zé)破碎機... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間主任 | 無棣融川醫(yī)藥化工科技有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作；2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間主任（自動化連續(xù)反應(yīng)） | 江西科苑生物股份有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 電氣自動化、儀表自動化、機電一體化或化工等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷（非高職）；年齡35-50歲；熟悉掌握精... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公用工程主任 | 遼寧宏峰科技有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、統(tǒng)籌公用工程部門相關(guān)工作；2、化學(xué)類、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)知識與技能水平扎實；3、精通生產(chǎn)管理、車間管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間管理人員 | 江西科苑生物股份有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)理學(xué)歷和適當(dāng)放寬至高中學(xué)歷；2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 中間體事業(yè)部主任研究員 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述 1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理一個或多個小組組成的有機合成研發(fā)團隊；協(xié)助產(chǎn)品工藝路線調(diào)研； 2. 與各研發(fā)小組... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 費控工程師-寰球中東公司 | 中國寰球工程有限公司北京分.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作地點：阿聯(lián)酋迪拜、沙特達(dá)曼、伊拉克薪酬福利：面議1. 根據(jù)招、投標(biāo)文件說明進行相關(guān)專業(yè)工作量的計算、工時及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 污水副主任 | 新疆宣力環(huán)保能源股份有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、污水處理、生化處理等相關(guān)裝置工作經(jīng)驗6年以上，其中從事車間管理工作2年以上；2、有項目經(jīng)驗和原始開停工經(jīng)驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣體運營總監(jiān) | 泉州宇極新材料科技有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)氣體車間設(shè)計、施工及安裝；2.負(fù)責(zé)氣體車間生產(chǎn)組織管理；3.負(fù)責(zé)氣體車間屬地安全環(huán)保管理；4.負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)主管（氣體） | 泉州宇極新材料科技有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：一、編制生產(chǎn)操作規(guī)程、記錄表單，組織實施生產(chǎn)計劃1.編寫及完善生產(chǎn)操作規(guī)程，制定工藝運行及控制指標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)班長 | 福建申遠(yuǎn)新材料有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)1、監(jiān)控產(chǎn)品和原料庫存、工藝、操作的原始記錄表、操作工輪班日志和分析記錄，以確保裝置安全、有效、優(yōu)質(zhì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 裝卸站班長 | 四川正達(dá)凱新材料有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1.根據(jù)生產(chǎn)計劃與調(diào)度指令，高效組織鶴管裝車站的化學(xué)品裝卸作業(yè).2.作業(yè)全程現(xiàn)場監(jiān)督，精準(zhǔn)指揮鶴管與運... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 新項目大量招 電腦操作員/DCS | 寧波王龍科技股份有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：40人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 電腦操作員/DCS招聘人數(shù)：40名要求：1. 35歲以下 2.適應(yīng)倒班（三班三倒） 3.化工、自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先工作內(nèi)容：... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)己酮工程師 | 福建申遠(yuǎn)新材料有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 辨識SHE和安保問題，評估相應(yīng)的風(fēng)險，確保裝置安全運行；2. 對車間內(nèi)設(shè)備維護進行安排和監(jiān)控，傳達(dá)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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