| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 維修電工 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、具有從事化工裝置電氣運(yùn)行、維護(hù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、持有低壓電工證。3、具備獨(dú)立處理裝置常規(guī)電氣... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)電工程師 -- 福斯特惠勒（河北）蘇州... | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)儀表、電氣、暖通、等安裝專業(yè)圖紙施工會審，編制工程施工方案與實(shí)施細(xì)則； 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)與土... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表主管工程師（石化方向） | 中國化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司 | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 注意：工作地根據(jù)項目需求變動，目前福建分公司承接項目為福建及周邊省份。【任職條件】1. 具有石油化工、工業(yè)廠... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣主管工程師 | 中國化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司 | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 注意：工作地根據(jù)項目需求變動，目前福建分公司承接項目為福建及周邊省份。【任職條件】1. 具有石油化工、工業(yè)廠... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 中國化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司 | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 注意：此崗位工作地會在國內(nèi)各項目部工作�！緧徫宦氊�(zé)】1.負(fù)責(zé)制定儀表專業(yè)具體施工方案、技術(shù)交底，現(xiàn)場指導(dǎo)儀表... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師（石化方向） | 中國化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司 | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】1. 熟悉本專業(yè)施工圖，熟悉所負(fù)責(zé)的專業(yè)中設(shè)備、材料相關(guān)性能和參數(shù)，制定本專業(yè)施工工藝報相關(guān)部門審... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師（石化方向） | 中國化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司 | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 注意：此崗位工作地會在國內(nèi)各項目部工作。【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)制定管道專業(yè)具體施工方案、技術(shù)交底，現(xiàn)場指導(dǎo)管道... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接工程師 | 中國化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司 | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 注意：此崗位工作地會在國內(nèi)各項目部工作�！緧徫宦氊�(zé)】1.負(fù)責(zé)焊接工藝評定、焊工資質(zhì)、焊接工藝規(guī)程等焊接管理工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)械工程師 | 安徽天鐵鋰電新能源有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)械工程、控制工程、機(jī)電工程、等相關(guān)專業(yè);2.從事機(jī)械工作5年及以上，具備獨(dú)立進(jìn)行機(jī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 上海星可高純?nèi)軇┯邢薰?/a> | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.1 負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣、動力設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備及各種車輛的保養(yǎng)、維護(hù)、修理工作，主管電工、機(jī)修； 1.2 制定本... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 上海星可高純?nèi)軇┯邢薰?/a> | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、 能繪制電氣工程圖紙，負(fù)責(zé)電氣工程圖紙的審核和存檔；2、 負(fù)責(zé)審核廠房設(shè)施供配電及施工方案，檢查... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣主管 | 上海星可高純?nèi)軇┯邢薰?/a> | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、能繪制電氣工程圖紙，負(fù)責(zé)電氣工程圖紙的審核和存檔；2、負(fù)責(zé)審核廠房設(shè)施供配電及施工方案，檢查施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣主管 | 上海星可高純?nèi)軇┯邢薰?/a> | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、 能繪制電氣工程圖紙，負(fù)責(zé)電氣工程圖紙的審核和存檔；2、 負(fù)責(zé)審核廠房設(shè)施供配電及施工方案，檢查... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)修技術(shù)員 | 元頡新材料科技（浙江）有限.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容： 1、跟進(jìn)配合現(xiàn)場設(shè)備裝機(jī)；2、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的巡檢、保養(yǎng)與維修；3、故障原因排查、檢修方案制定、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)修技術(shù)員 | 元頡新材料科技（浙江）有限.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、負(fù)責(zé)自動化生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，對設(shè)備進(jìn)行定期檢修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設(shè)備正常使用，保障生產(chǎn)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 北京八億時空液晶科技股份有.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招聘崗位職責(zé)：1）先期項目建設(shè)期間對設(shè)備安裝、調(diào)試現(xiàn)場跟蹤，對產(chǎn)線與電氣的聯(lián)動控制跟進(jìn)；2）負(fù)責(zé)對正式投入使... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 繼電保護(hù)主修/副修 | 浙江恒逸集團(tuán)有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、持證上崗（高低壓電工證，持有繼電保護(hù)證優(yōu)先考慮）2、掌握基本的電工知識，有一定的電氣安全技能及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)修專員 | 浙江億普新材料科技有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備維護(hù)維修； 2、管道、水泵等設(shè)施維護(hù)維修； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求： 1、有電工證... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程部負(fù)責(zé)人 | 蘭州康鵬科技有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1.貫徹實(shí)施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，組織工程項目的報批、報驗(yàn)。2.制定、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師（江浙滬項目） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電氣施工的管理。包括擬定工程項目強(qiáng)弱電設(shè)計方案；審核電氣圖紙和施工方案；項目施工中強(qiáng)、弱電... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師（江浙滬項目） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電氣施工的管理。包括擬定工程項目強(qiáng)弱電設(shè)計方案；審核電氣圖紙和施工方案；項目施工中強(qiáng)、弱電... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師（江浙滬項目） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電氣施工的管理。包括擬定工程項目強(qiáng)弱電設(shè)計方案；審核電氣圖紙和施工方案；項目施工中強(qiáng)、弱電... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師（化工項目） | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電氣施工的管理。包括擬定工程項目強(qiáng)弱電設(shè)計方案；審核電氣圖紙和施工方案；項目施工中強(qiáng)、弱... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 造價工程師 | 中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、土建及機(jī)電工程投標(biāo)報價工作。有較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力，技術(shù)上有專業(yè)特長，兼顧各專業(yè)知識；2、熟悉CAD... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)修 | 岳陽中科華昂精細(xì)化工科技有.. | 2025/01/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、有焊工證（湖南省應(yīng)急局發(fā)放的）可不帶壓力容器焊的優(yōu)先考慮.2、有電工證優(yōu)先考慮。3、上班時間每天8H(上午8點(diǎn)-... 詳細(xì)信息.. | |||||
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