| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 電氣運(yùn)行 | 聯(lián)泓惠生（江蘇）新材料有限.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目期間電氣施工質(zhì)量進(jìn)度跟蹤。確保110kV變電站受電、裝置試車期間以及項(xiàng)目投產(chǎn)后的電氣供電系... 詳細(xì)信息.. | |||||
| POE裝置操作人員 | 聯(lián)泓惠生（江蘇）新材料有限.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1)遵守相關(guān)法律規(guī)章和公司的各項(xiàng)管理制度。2)在班長的帶領(lǐng)下具體執(zhí)行生產(chǎn)操作和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。3)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售工程師-PI熱控膜 | 博雅聚力（舟山）特種材料有.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳與推廣；2、負(fù)責(zé)客戶渠道開發(fā)及拓展；3、開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,參加行業(yè)峰會和展會;負(fù)責(zé)所... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)安全技術(shù)裝置、氣防器材、消防器材的培訓(xùn)和管理；2、深入現(xiàn)場堅(jiān)持日常安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 中控操作技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參加交接班會，執(zhí)行班長安排，協(xié)調(diào)外操落實(shí)會議精神；2、執(zhí)行裝置各單元開停車操作、DCS、SIS、ITCC... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工生產(chǎn)操作技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參加交接班會，執(zhí)行值班長工作安排，落實(shí)會議精神；2、根據(jù)值班長、副班長及內(nèi)操指令，進(jìn)行工藝流程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、做好廠內(nèi)儀表設(shè)備的日常巡檢、維修、保養(yǎng)工作；2、及時處理廠內(nèi)突發(fā)事故；3、貫徹執(zhí)行良好的的作業(yè)規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣維修運(yùn)行技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)所有電器設(shè)備、線路的調(diào)試安裝，日常電器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及檢修， 保證電器設(shè)備的運(yùn)行安全可... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備維修工 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合工程師對廠內(nèi)各種設(shè)備的檢修、日常維護(hù)及年度大修理；2、按規(guī)定巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。任職資... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表運(yùn)行員 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、做好廠內(nèi)儀表設(shè)備的日常巡檢、維修、保養(yǎng)工作；2、及時處理廠內(nèi)突發(fā)事故；3、貫徹執(zhí)行良好的的作業(yè)規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)管理儲備 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）參加交接班會，執(zhí)行值班長工作安排，落實(shí)會議精神； 2）根據(jù)值班長、副班長及內(nèi)操指令，進(jìn)行工藝流程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備維修工 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合工程師對廠內(nèi)各種設(shè)備的檢修、日常維護(hù)及年度大修理；2、按規(guī)定巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。任職資... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全環(huán)保工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總體設(shè)計、基礎(chǔ)設(shè)計階段安全、環(huán)保、消防“三同時”設(shè)計的報審；2、負(fù)責(zé)建立建設(shè)期、試生產(chǎn)期安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚丙烯班長/副班長 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年薪21~24萬，福利好，發(fā)展平臺大工作職責(zé)：1.嚴(yán)格按照操作規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單元間的操作，全面負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)管理經(jīng)理/副經(jīng)理 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1、負(fù)責(zé)組織交接班會，傳達(dá)落實(shí)生產(chǎn)調(diào)度會精神；負(fù)責(zé)抽查人員工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律；2、熟悉公司UOP丙烷脫... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分操作 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公用工程所轄范圍的現(xiàn)場正常操作、開停車及事故處理。2、負(fù)責(zé)本崗位所有設(shè)備的正常操作、維護(hù)、保養(yǎng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表運(yùn)行 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1、負(fù)責(zé)儀表設(shè)備的維護(hù)、校驗(yàn)、安裝、改造工作：2、根據(jù)儀表設(shè)備巡回檢查制度要求，每日對工廠DCS運(yùn)行系... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚丙烯外操 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程操作卡以及各項(xiàng)規(guī)章制度。2.按工藝及裝置要求進(jìn)行三劑的配制等任務(wù)，保證三劑的質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 丙烷脫氫外操 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、工藝卡片及各項(xiàng)規(guī)章制度。2.按時、按巡檢線路對裝置進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的巡回檢查。3.認(rèn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公用工程外操 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)所轄范圍的現(xiàn)場正常操作、開停車及事故處理。2、負(fù)責(zé)本崗位所有設(shè)備的正常操作、維護(hù)、保養(yǎng)和故障處理，做... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備維修工 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備維修工作，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域設(shè)備故障的維修工作，制訂、完成預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)工作，降低產(chǎn)品報廢，減少維修費(fèi)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析儀表 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1、負(fù)責(zé)分析儀表設(shè)備的維護(hù)、校驗(yàn)、安裝、改造工作：2、根據(jù)儀表設(shè)備巡回檢查制度要求，每日對工廠DCS運(yùn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚合工藝主管 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、項(xiàng)目建設(shè)期間，負(fù)責(zé)前期技術(shù)資料收集、整理工作，包括前期技術(shù)交流、技術(shù)談判、技術(shù)路線選擇、工藝包... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚合工藝工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、項(xiàng)目建設(shè)期間，負(fù)責(zé)前期技術(shù)資料收集、整理工作，包括前期技術(shù)交流、技術(shù)談判、技術(shù)路線選擇、工藝包... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳纖維電氣主管 | 東華能源股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、項(xiàng)目設(shè)計階段，配合設(shè)計院完成電氣設(shè)備的選型、圖紙審核、電氣設(shè)備資料收集匯總；2、生產(chǎn)調(diào)試階段，... 詳細(xì)信息.. | |||||
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