| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 空分工藝工程師 | 江蘇宏仁投資有限公司 | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)本班組的生產(chǎn)運行管理，對所管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)完成空分的生產(chǎn)指標(biāo)，協(xié)調(diào)解決本區(qū)域范圍... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師（項目管理類） | 湖北弗頓生化科技有限公司 | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、文化背景：化工工藝相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2、經(jīng)驗：有從事過化工設(shè)備新裝置建設(shè)經(jīng)驗這優(yōu)先（設(shè)備、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 產(chǎn)品開發(fā)工程師 | 湖北弗頓生化科技有限公司 | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、高分子材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、三年以上精細(xì)化學(xué)化工，高分子材料工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝工程師 | 湖北弗頓生化科技有限公司 | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、45歲以內(nèi)，須大專以上學(xué)歷，化工工藝等相關(guān)專業(yè)；2、有從事過化工設(shè)備新裝置建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先（設(shè)備、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員（工程師） | 湖北弗頓生化科技有限公司 | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 識別和獲取最新的法律法規(guī)，負(fù)責(zé)參與公司安全環(huán)保相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行；2. 負(fù)責(zé)對公司新、改... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保工程師 | 恒力石化（大連）煉化有限公司 | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，安全、環(huán)境、化工等相關(guān)專業(yè)；2、至少5年以上環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師（工藝管理類） | 湖北弗頓生化科技有限公司 | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、文化背景：化工工藝相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2、經(jīng)驗：有從事過化工設(shè)備新裝置建設(shè)經(jīng)驗這優(yōu)先（設(shè)備、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚酰亞胺工程師 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/01/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)聚酰亞胺單體、漿料等產(chǎn)品的研發(fā)、工藝轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)和測試等工作；2、針對現(xiàn)有產(chǎn)品，開展聚酰亞胺... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化工藝工程師/主管 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/01/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的生物質(zhì)/RDF氣化工藝設(shè)計、優(yōu)化和驗證，確保氣化過程安全、高效。2、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部外的技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師/主管 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/01/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試及驗收；2、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的日常維護(hù)和維修，定期進(jìn)行設(shè)備檢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化學(xué)工程師（儲備） | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/01/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)線的工藝優(yōu)化、改造以及維護(hù)；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)，并確保其生產(chǎn)線的建設(shè)和調(diào)試... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/01/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司各類儀器的維護(hù)、檢修及故障處理，確保自動化控制系統(tǒng)穩(wěn)定運行，提高系統(tǒng)穩(wěn)定性主要職責(zé)：1、 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| HSE工程師 | 廣州澳恪萊環(huán)保技術(shù)服務(wù)有限.. | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、參與設(shè)計階段安全、環(huán)保、消防“三同時”設(shè)計的報審，參與“三同 時”驗收準(zhǔn)備，協(xié)助建設(shè)單位辦理資質(zhì)手續(xù)。2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 廣州澳恪萊環(huán)保技術(shù)服務(wù)有限.. | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、熟悉設(shè)計文件，與設(shè)計、施工等相關(guān)方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，參與裝置三查 四定、中交驗收工作。參與DCS組態(tài)工作。2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 廣州澳恪萊環(huán)保技術(shù)服務(wù)有限.. | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、熟悉設(shè)計文件，與設(shè)計、施工等相關(guān)方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，參與裝置三查 四定、中交驗收工作。參與DCS組態(tài)工作。2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀工程師 | 廣州澳恪萊環(huán)保技術(shù)服務(wù)有限.. | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、參與裝置設(shè)計圖紙的審核工作，協(xié)助DCS廠家測試、DCS組態(tài)；負(fù)責(zé) 生產(chǎn)過程中儀表、電氣、自控設(shè)備驗收、安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化驗員 | 廣州澳恪萊環(huán)保技術(shù)服務(wù)有限.. | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、根據(jù)班組的化驗安排完成化驗任務(wù)，按照化驗技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作，包 括采樣、留樣、化驗分析、出具分析報告單... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目部門經(jīng)理/主管（江西） | 上海寶晗新材料科技有限公司 | 2025/01/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項目部門機(jī)電儀的設(shè)計選型、安裝、調(diào)試、試車的配合、監(jiān)理、協(xié)調(diào)，并監(jiān)督工作進(jìn)度、工程質(zhì)量，以... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 發(fā)酵生產(chǎn)負(fù)責(zé)人 | 上海寶晗新材料科技有限公司 | 2025/01/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)合理組織生產(chǎn)，做好各部門溝通協(xié)調(diào)工作，對設(shè)備、物料、人員等合理規(guī)劃、統(tǒng)籌... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 檢驗工程師 | 江蘇盛邦新材股份有限公司 | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對化驗室工作的日常管理，計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制化驗室的日常檢驗與分析工作:2、根據(jù)公司質(zhì)量規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作； 2、編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公用工程操作工 | 江蘇盛邦新材股份有限公司 | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)脫鹽水、循環(huán)水、油爐、廢酸濃縮、空壓站等部分單元工藝操作；2、大專學(xué)歷 ，有相關(guān)公用工程操作經(jīng)驗 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的安全規(guī)程、規(guī)章制度; 2、參與公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公用工程師（J11984） | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、熟悉空壓機(jī)、制冷機(jī)、制氮機(jī)、冷卻塔、純水制備、污水處理等公用工程設(shè)備。任職資格：1、本科及以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化驗員 | 2025/01/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、依據(jù)檢驗指導(dǎo)書、測試標(biāo)準(zhǔn)等，對原輔料、過程控制樣品、中間品、成品、水質(zhì)樣品簪進(jìn)行檢驗，輸出檢驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
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